Версия сайта для слабовидящих
18.06.2025 08:55

Неформальная занятость: последствия не заключения трудового договора для работодателя и работника

В настоящее время проблемы, связанные с легализацией неофициальной занятости и скрытыми формами оплаты труда, а также вопросы повышения уровня заработной платы и обеспечения своевременных выплат остаются актуальными в сфере социально-трудовых отношений.

Некоторые работодатели, стремясь сэкономить и избежать уплаты налогов и других обязательных платежей, предлагают работникам неофициальное трудоустройство. Кроме того, многие работники предпочитают работать без оформления, не имея никаких трудовых или гражданско-правовых отношений с работодателем. Подросткам  были разъяснены льготы и гарантии, закрепленные трудовым законодательством и иными законами Российской Федерации при трудоустройстве несовершеннолетних граждан.  В конце мероприятия всем подросткам были розданы информационные памятки по теме:     « трудовой договор.
Количество присутствующих 20 человек.

Автор Ржевская И.С.